何を書けばいいか分からない
業界理由?企業理由?自分との接続? 何から手を付けていいか分からない。
→ 6 要素を 1 問ずつ順に整理、材料整理の会話を 6〜7 問進めると ES 作成可に
会話で材料整理から下書き生成、深掘り補強までを一つの流れで進める会話あり(推奨)ルートと、既存のプロフィール・ガクチカ・企業RAGから直接生成する会話なしルートの、2つの入口を持つAIです。
「なぜこの会社?」に答えられない — 就活Pass の AI が、あなたの経験と企業情報をつなぎます。
業界理由?企業理由?自分との接続? 何から手を付けていいか分からない。
→ 6 要素を 1 問ずつ順に整理、材料整理の会話を 6〜7 問進めると ES 作成可に
「成長できる」「学べる」など、どこでも通じる表現で埋めてしまう。
→ 企業の採用ページ・事業内容を材料に、企業固有性の薄い言い回しは深掘りに回す
添削で直しても、根本の材料が揃っていないから堂々巡り。
→ 材料を先に揃え、ES 作成可の段階に到達してから 300/400/500 字の下書きを生成
志望動機を6要素に分解し、固定順序で1問ずつ会話で回収。1回の質問は1論点だけに絞り、材料整理フェーズは6〜7問でES作成可まで進みます。
業界理由
業界志望理由を確認
企業理由
同業他社でなくなぜこの会社かを確認
自己接続
経験・価値観との因果リンクを確認
やりたい仕事
入社後に挑戦したい仕事を具体化
価値貢献
どう価値を発揮したいかを整理
差別化
他候補者との違いを整理
未確認の企業名や前提を使った質問、他社名を含む質問は自動で差し戻し・修正。テキスト一致と意味的重複の両方をチェックし、同じ観点を聞き直さないようにします。
バリデーション NG
他社ではなく、なぜ御社を選んだと言えますか?
未確認の前提 → 差し戻し生成された質問
御社の事業内容の中で、特に魅力に感じたポイントを教えてください。
確認済み前提のみ使用会話で整理したスロット要約・根拠文を一次材料に、企業RAGの採用ページ情報・事業内容を反映した下書きを生成します。
文字数を選択
私が貴社を志望する理由は、〇〇事業を通じて△△という社会課題に取り組んでいる点に強く共感したためです。大学では□□に取り組み…
6要素を会話で整理し、材料が揃ったら下書きを生成。ES解放後も深掘り補強で仕上げられます。
業界理由・企業理由・自分との接続などを1問1論点で6〜7問。プロフィールやガクチカの材料が薄い場合、会話なしでの直接生成は自動的に会話ルートへ案内されます。
スロット要約・根拠文を一次材料に、企業RAGを反映した下書きを生成します。
ES解放後に最大10問まで、業界理由の具体性不足や自分との接続の裏付け不足など、要素ごとの不足点に絞って深掘りします。
志望動機の材料を AI と会話で段階的に揃え、300 / 400 / 500 字の ES 下書きまで生成します。業界理由 / 企業理由 / 自分との接続 / やりたい仕事 / 価値貢献 / 差別化の 6 要素を 1 つずつ確認していくため、漠然とした状態からでも形にしていけます。
はい、会話メッセージが空のときに限って「会話せずに下書きを作成」から生成できます(ログイン必須)。プロフィール・ガクチカ要約・企業 RAG を材料にしますが、材料が薄いときは生成を止めて会話モードへ案内します。会話ありと同等品質の前提にはしていません。
材料整理は 6 要素を 1 回ずつ回収するフェーズで、現行は 6〜7 問で ES 作成可まで進みます。深掘り補強は ES 作成可後の補強フェーズで、追加で最大 10 問まで弱点を補強します。同じ観点の再質問は原則避け、未整理明示や矛盾がある時だけ戻ります。
就活Pass は登録企業の採用ページ情報や事業内容を材料に、企業固有性の薄い言い回しを検出したら深掘り質問に回す設計です。業界理由と企業理由を別スロットで管理し、「未確認の企業名・職種・仕事内容を前提にした質問」は修正・見直しするため、その会社ならではの内容へ寄せていきやすくなります。
クレジット制で、成功時のみ消費します。失敗・中断時はクレジットが消費されません。Free プランの月 50 クレジットから試せ、カード登録も不要です。
生成された下書きは素材の整理と言語化の起点で、最終的にはご自身で調整していただくフローです。就活Pass の ES 添削を使って設問タイプ別に見直したり、AI 模擬面接で実際に話した時の説得力まで確認することをおすすめします。
6 要素を会話で整理し、300 / 400 / 500 字の ES 下書きまで。企業固有の志望動機を、あなたの言葉で。
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