練習相手がいない
OB 訪問や就活塾に頼らず進めたいが、一人だと深掘ってくれる相手がいない。
→ AI 面接官が 1 問 1 論点で深掘り、同義質問は自動で抑制
就活Pass — AI模擬面接
IT・通信エンジニア行動面接
学生時代に最も打ち込んだ取り組みで、あなたが果たした役割は何ですか？
広報チームのリーダーとして、SNS運用の企画立案と実行を担当しました。
回答を入力…
7 軸講評（一部）面接終了後に表示
企業適合度
— / 5
具体性
— / 5
論理性
— / 5
就活Pass — AI模擬面接
IT・通信エンジニア行動面接
学生時代に最も打ち込んだ取り組みで、あなたが果たした役割は何ですか？
広報チームのリーダーとして、SNS運用の企画立案と実行を担当しました。
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AI模擬面接とは
条件設定から面接計画・オープニング・1問ずつの深掘りを経て、最終講評まで進むAI模擬面接です。setup-firstで方式・段階・面接官タイプ・厳しさを確定してから始まります。
面接対策、こんな壁にぶつかっていませんか？
塾にも頼れず、一人で練習しても深掘られない — 就活Pass の AI 面接官がその壁を超えます。
会社ごとに準備しきれない
本命 5 社を全部カバーしきれない。会社によって聞かれ方が違う。
→ 登録企業の事業内容・採用ページ・業界 seed を材料に、その会社向けの質問を生成
自分の弱点が分からない
練習しても「なんとなく話せた」で終わり、どこを直せばいいか分からない。
→ 7 軸スコアと最弱設問の改善後の回答例を返す
特長01
面接方式ごとに、質問の作法と深掘り基準を切り替え
同一機能の中で 4 方式を切り替え可能。方式ごとに質問の構え・切替の可否を変えます。ケース面接では行動面接への切替を禁止し、「ケース面接のまとめ」でのみ志望動機系を限定解禁します。
- 方式を切り替えると、AI 面接官の質問の作法と深掘りの基準が変わる
- 「ケース面接」は構造化・仮説・打ち手の優先順位で聞く。「行動面接への切替」禁止
- 「技術面接」は前提・トレードオフ・再現性まで深掘る
就活Pass — AI模擬面接
面接方式切替可能
行動面接
1 問 1 論点で STAR 互換の深掘り。志望動機・ガクチカ・経験の具体性を 1 つずつ確認。
ケース面接
構造化・仮説・打ち手の優先順位。会社固有のケースで判断軸を確認。
技術面接
設計判断・前提・トレードオフ・再現性。エンジニア職の技術面接を想定。
人生史面接
転機・価値観・行動の一貫性。幼少期から現在までの選択・価値観を時系列で確認。
特長02
最終講評は7軸スコア+最弱設問の改善後の回答例
面接終了後に、7 軸でスコアと所見を返します。あわせて強み・改善点・一貫性リスク・最弱設問の改善後の回答例・次に準備したい論点まで一括で返します。
- 企業適合度・職種適合度・具体性・論理性・説得力・一貫性・信頼性の 7 軸で 0-5 のスコア
- 軸ごとに採点根拠・採点理由・確信度まで提示（Evidence-Linked Rubric）
- 最も改善が必要な質問への改善後の回答例と、次に準備したい論点まで一括提示
就活Pass — AI模擬面接
7 軸スコア（0-5）
企業適合度
4
職種適合度
3
具体性
4
論理性
5
説得力
4
一貫性
3
信頼性
4
最も改善が必要な質問
御社の〇〇事業の中で、あなたが一番価値を出したいテーマは何ですか？
改善後の回答例
御社の〇〇事業では、XX 領域で顧客課題の解像度を上げる仕事に価値を出したいです。大学で△△の課題を定量化した経験から…
特長03
講評のあと、Weakness Drillで弱点を書き直して再採点
最終講評で判明した最弱回答を、なぜ弱かったかの解説・改善パターン・模範回答の3ステップで確認してから書き直し、7軸で再採点してスコアの変化を確認できます。
- 最弱回答がなぜ弱かったかを、根拠付きで解説
- 典型的な弱点から修正パターンを提示し、模範回答を生成
- 書き直した回答を 7 軸で再採点し、スコアの変化を表示
就活Pass — AI模擬面接
1なぜ弱かったか
2改善パターン
3模範回答
4もう一度挑戦
書き直した回答
御社の〇〇事業では、顧客の意思決定を支える提案をしたいです。大学のゼミでデータ分析基盤を整備した経験から…
具体性スコアの変化+1
使い方は3ステップ
条件設定を確定したら、あとは1問ずつ答えるだけ。最後に7軸で講評します。
01
条件設定画面で面接内容を確定
業界 / 職種 / 面接方式 / 選考種別 / 面接段階 / 面接官タイプ / 厳しさを開始前に確定します。
02
1 問ずつ深掘り、または次の論点へ
回答のカバー状況を自動で判定し、深掘るか次の論点に移るかを決めます。同義質問は自動で抑制されます。
03
最終講評で 7 軸スコア + 改善後の回答例
最も改善が必要な質問への改善後の回答例と、次に準備したい論点まで提示します。
他の機能ともつながる
よくある質問
開始前に業界・職種・面接方式・選考段階・面接官タイプ・厳しさを選ぶ条件設定画面を出します。開始後は AI が 1 問ずつ質問し、あなたの回答を受けて深掘るか次の論点に移るかを判定します。最後に 7 軸の講評と改善後の回答例、次に準備したい論点まで返します。
就活Pass に登録した企業の事業内容・採用ページ情報と、保存済みの志望動機・ガクチカ・関連 ES を材料に、その会社向けの質問を生成します。業界・企業 seed も参照するため、無名企業でも方向性のある質問になります。
行動面接（1 問 1 論点の STAR 互換）・ケース面接（構造化・仮説・打ち手）・技術面接（設計判断・前提・再現性）・人生史面接（転機・価値観・一貫性）の 4 方式に対応しています。方式ごとに質問の作法と深掘りの基準を切り替えます。
企業適合度・職種適合度・具体性・論理性・説得力・一貫性・信頼性の 7 軸でスコアと所見を返します。あわせて強み・改善点・一貫性リスク・最弱設問とその時の回答・改善後の回答例・次に準備したい論点を提示します。
クレジット制で、成功時のみ消費します。失敗時はクレジットが消費されません。Free プランの月 50 クレジットから試せ、カード登録不要で始められます。
AI 模擬面接はログイン必須です。会話履歴・講評履歴を企業ごとに保存し、次回以降の深掘りや一貫性チェックに使うためです。ES 添削などはゲストでも試せます。
企業別の面接対策を、AI と今すぐ。
登録した会社の情報をもとに、AI 面接官が 1 問ずつ深掘り。終わったら 7 軸で講評します。
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